A UNEED é reconhecida pelo MEC?

Sim. Todos os cursos da UNEED são autorizados e reconhecidos pelo MEC, garantindo validade nacional dos diplomas.

A UNEED é confiável?

Sim. A UNEED possui mais de 2000 alunos ativos, NPS acima de 85% e excelentes avaliações em plataformas como o LinkedIn e YouTube.

Quantos alunos estudam na UNEED?

Hoje, a UNEED conta com mais de 10.000 alunos em seus cursos de pós-graduação e MBAs.

Onde posso ver depoimentos de alunos da UNEED?

Você pode conferir depoimentos em vídeo no canal oficial da UNEED no YouTube e avaliações no LinkedIn, mostrando a satisfação real dos nossos alunos.

Consultoria em Departamento Pessoal – Compliance Trabalhista e e-Social

Modalidade

Aulas 100% ao vivo pelo zoom (3 módulos gravados)

Duração

12 meses

Módulos

12 módulos

01. Direito do Trabalho e Processo do Trabalho na Prática

Princípios fundamentais do Direito do Trabalho.
Direitos e Deveres do Trabalhador e do Empregador.
Organização sindical – noções gerais.
Processo do Trabalho – Princípios formadores.
Jurisdição trabalhista e competência dos tribunais.
Audiências e conciliações.
Acidente de trabalho e doenças ocupacionais – riscos e indenizações.
Análise de casos práticos e jurisprudência atual.

02. eSocial na Prática - Implementação

Cronograma de implantação do eSocial.
Estrutura e Funcionamento do eSocial.
Visão geral da plataforma eSocial.
Layout e estrutura de informações exigidas.
Cadastro Inicial e Eventos de Tabelas.
Obrigações Acessórias e Documentação Digital.
Aspectos Práticos e Desafios da Implementação.
Integração com sistemas de folha de pagamento.
Práticas recomendadas para evitar infrações.

03. Rotinas de Admissão e Gestão de Contratos de Trabalho

Documentação e Formalização da Admissão.
Elaboração de contratos de trabalho.
Obrigações Contratuais.
Regras sobre terceirização e temporários.
Admissão de Pessoas com Deficiência.
Acessibilidade e adaptações no ambiente de trabalho.
Alterações contratuais: transferências, promoções, aumento de salário, etc…

04. Cargos e Salários: remuneração, Benefícios e Planos de Carreira

Análise dos componentes variáveis na definição da remuneração e parametrização de cargos nas organizações.
Gestão de cargos e políticas de comissionamento como atração e retenção de talentos, diferencial competitivo e employer branding.
Estudo de mecanismos, métodos e tendências na elaboração de plano de cargos e salários.
Benchmarking como estratégia de competitividade aplicado ao plano de remuneração e cargos.
Elaborando um plano de remuneração por complexidade da posição.
Definição de cargos por níveis hierárquicos nas organizações.
Planos de comissionamento: remuneração variável.
Plano de benefícios flexíveis.
Vantagens oriundas de Convenções coletivas de trabalho e acordos coletivos de trabalho.

05. Folha de Pagamento e Desoneração de Folha de Pagamento

Cálculo, elaboração e gerenciamento eficaz da folha de pagamento, considerando aspectos legais e tributários, a fim de otimizar os recursos financeiros da organização.
Cálculos de descontos: INSS, IRPF, FGTS, contribuições sindicais.
Desoneração da Folha de Pagamento
Regras e enquadramentos tributários.
Atualizações legais e impactos na folha de pagamento.
Cálculos e práticas de remuneração variável.
Aspectos contábeis relacionados à folha de pagamento.

06. Rotinas de Desligamento – Cálculos de Rescisão e Suas Modalidades

Poder diretivo patronal – advertência, suspensão e justa causa.
Obrigações legais e as modalidades de desligamento.
Cálculos de Verbas Rescisórias.
Saldo de salário e proporcionalidade.
Férias proporcionais e vencidas.
13º salário proporcional e vencido.
Multa do FGTS e saque do FGTS.
Indenizações, se aplicáveis.
Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias relacionadas à rescisão.
Documentação e Procedimentos de Desligamento.
Elaboração de termo de rescisão e demais documentos necessários.
Negociação de condições de desligamento.

07. Prevenção ao Contencioso Trabalhista - Responsabilidade Civil e Perícia Trabalhista

Impactos financeiros e reputacionais das ações judiciais.
Responsabilidade do empregador por danos materiais e morais.
Casos de assédio moral e sexual no trabalho.
Medidas de Prevenção de Responsabilidade Civil.
Elaboração de políticas internas de prevenção.
Treinamento e conscientização dos colaboradores.
Perícia Trabalhista.
Análise de casos reais de litígios trabalhistas.
Identificação de situações de risco e vulnerabilidade.
Mediação e negociação para prevenir conflitos.
Análise de riscos e elaboração de planos de ação.
Preparação de documentação e provas periciais.
Defesa e negociação com base em resultados periciais.

08. Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho - Atualizado (Normativas eSocial)

Legislação trabalhista e previdenciária relacionada à saúde ocupacional.
Gestão de Riscos Ocupacionais.
Prevenção de acidentes de trabalho.
Programas de Prevenção e Controle.
Elaboração de programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA).
Programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO).
Programa de gerenciamento de riscos (PGR).
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Treinamento e conscientização dos colaboradores.
Primeiros Socorros e Emergências.
Entendimento das exigências do eSocial.
Criação de uma cultura de segurança no ambiente de trabalho..

09. Inteligência Contábil Trabalhista - Tributos e Recuperação de Créditos Previdenciários

Princípios Contábeis Aplicados a Tributos Trabalhistas.
Cálculo e Recolhimento de Tributos Trabalhistas.
Cálculo e retenção de INSS, IRPF, FGTS, entre outros.
Recuperação de Créditos Previdenciários.
Procedimentos para restituição de valores pagos indevidamente.
Auditoria e Revisão Contábil.
Estratégias de planejamento tributário trabalhista.
Minimização de custos fiscais e encargos sociais.
Identificação de riscos fiscais e trabalhistas.

10. Auditoria, Compliance Trabalhista e LGPD

Planejamento e execução de auditorias.
Legislação Trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs).
Procedimentos de Auditoria Trabalhista.
Compliance Trabalhista e Ética Corporativa.
Prevenção de práticas antiéticas e fraudes.
Aplicação da LGPD nas relações de trabalho.
Proteção de dados pessoais dos colaboradores.
Auditoria de Conformidade com a LGPD.
Gestão de Riscos e Conformidade na Prática.

11. Jornada de Trabalho - Intervalos, descanso, férias, 13º e afastamentos legais

Jornada de Trabalho e Horas Extras.
Tipos de jornadas de trabalho: integral, parcial, noturna, teletrabalho e home office.
Intervalos e Descanso.
Descanso semanal remunerado (DSR).
13º salário: conceito e cálculo.
Licença-maternidade e licença-paternidade.
Licenças para eventos especiais (casamento, falecimento, etc.).
Políticas e Práticas de Gestão de Pessoal.
Desenvolvimento de políticas internas de jornada de trabalho.
Lançamentos contábeis relacionados a férias, 13º salário e afastamentos.

12. Indicadores avançados em Gestão de Pessoas – People Analytics e KPI’s

Entendimento sobre a coleta e cruzamento de informações relacionadas a colaboradores e suas atividades como fator determinante na gestão de pessoas pautada em dados. Tais informações se tornam imprescindíveis no processo de desenvolvimento humano e empresarial de uma organização, uma vez que estes indicadores identificam problemas como baixa produtividade, engajamento, insatisfação, índice de rotatividade de um setor (podendo identificar falhas no setor ou no método de contratação).
Levantamento de dados em uma organização: Como iniciar a coleta
Tecnologias gerenciais para análise e coleta de dados
Principais KPI’s em empresas de pequeno/médio porte
Principais KPI’s em empresas de grande porte
Estratégias de comunicação e melhoria de setores analisados
Aumentando produtividade através de dados
Definição de melhores práticas baseadas nos indicadores

Profissionais de mercado

Quem serão seus professores

Nossos professores possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência prática, sendo referências em suas áreas de atuação.

Túlio Macedo

Currículo

Juiz do trabalho. Doutor e mestre em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade de São Paulo. Professor de cursos de pós-graduação.

Nayara dos Santos

Currículo

Juiz Titular da Vara do Trabalho de São Luís de Montes Belos/GO (TRT18); Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais; Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal de Goiás (UFG); Professor Permanente do Mestrado em Direito e Políticas Públicas da UFG; É Membro Efetivo do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho; Titular da Cadeira nº 3 da Academia Goiana de Direito; Eleito para a Academia Brasileira de Direito do Trabalho.

Cleber Sales

Currículo

Juiz do Trabalho desde 2002. Autor na área jurídica. Mestre em Direito e pós-graduado em Direito Processual Civil, processo do Trabalho, direito do Trabalho, e economia do Trabalho. Juiz Encarregado pela LGPD no TRT18. Ex-presidente da Amatra 18. Ex-Procurador do Estado de Goiás.

Platon Teixeira

Currículo

Gisele Lima

Currículo

Pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário pelo Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas. Formadora de juízes da Escola Judicial do TRT 11. Coordenadora da Divisão de Pesquisa Patrimonial e Sistemas Processuais do TRT 11. Palestrante.

Jeanne Karla

Currículo

Juíza do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 18a Região. Mestranda em Direitos Sociais e Processos Civilizatórios pelo Centro Universitário IESB, Pós-graduada em Direito Constitucional e Direito Administrativo pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás, e em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário pela Universidade Estácio de Sá.

Eduardo Dehira

Currículo

Director of ABRH – GO

Alexandre Santos

Currículo

Gerente Remuneração e People Analytics

Mário Alexandre Ferreira

Currículo

Márcio Ajona

Currículo

Eliana Bolonhezi

Currículo

Marcio Annunciato

Currículo

Módulos e aprendizado

O que você vai aprender?

Confira os módulos que compõem este curso e que foram cuidadosamente desenvolvidas para fortalecer seu desenvolvimento profissional.

Áreas de Atuação

Controle de Plantas Daninhas

Aplicação de técnicas de controle químico, biológico, mecânico e cultural para minimizar os prejuízos causados pelas plantas daninhas em culturas agrícolas.

Controle de Plantas Daninhas

Aplicação de técnicas de controle químico, biológico, mecânico e cultural para minimizar os prejuízos causados pelas plantas daninhas em culturas agrícolas.

Profissionais de mercado

Quem serão seus professores

Nossos professores possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência prática, sendo referências em suas áreas de atuação.

Público-Alvo

Programa Refresh

Ao se matricular, você não apenas conclui um curso, mas entra em um ciclo de aprendizado contínuo. Por até 5 anos, todas as atualizações estarão ao seu alcance, sem nenhum custo adicional.

Essa evolução constante garante que sua formação esteja sempre à frente, semestre após semestre.

5 anos de atualização
e acesso ilimitado.

Acesse o conteúdo quando desejar

Nossa plataforma foi desenvolvida pensando na sua rotina. Tecnologia de ponta para uma experiência de aprendizado única e flexível.

Disponível em todos os dispositivos:

Mobile

Tablet

Desktop

Experiência de Aprendizado

Aulas Ao Vivo

Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.

Plataforma estilo Netflix

Interface intuitiva e experiência única

Encontros ao vivo

Interação direta com professores e colegas

Material para download

E-books, templates e recursos complementares

Networking exclusivo

Comunidade ativa de profissionais e alumni

Flexibilidade total

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser

Mentorias personalizadas

Na UNEED University, o tradicional TCC dá lugar a um projeto de mentoria personalizada. Após o curso, você será orientado por um especialista em três encontros individuais, para te ajudar a transformar conhecimento em resultados.

Credenciamento & Reconhecimento Internacional

Além do reconhecimento nacional pelo MEC, nossos cursos contam com certificação e credenciamento internacional pelo departamento de educação da Flórida e demais órgãos americanos.

O que dizem nossos alunos?

A satisfação dos nossos alunos é o reflexo do compromisso com a qualidade e o impacto dos nossos programas.

"Essa pós está me surpreendendo a cada aula. Essa escolha que fiz foi muito acertada. Obrigada, UNEED."

Vanessa Dias

Aluna UNEED University

"Recomendo a todos, tenho aprendido muito. Curso maravilhoso. Abriu minha mente em relação à minha carreira e forma de trabalho."

Gisele Ladeira

Aluna UNEED

Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes (FAQ)

Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre nossos cursos, metodologia e processo de matrícula.

Não encontrou sua resposta?

Nossa equipe de suporte está sempre pronta para ajudar você. Entre em contato conosco!

Como funciona o processo de matrícula?

Sim! As atividades avaliativas são elaboradas pelos professores, podendo valer nota ou não!

Quais são os métodos de pagamento aceitos?

Boleto bancário, PIX e cartão de crédito (recorrente ou não).

São realizadas atividades avaliativas nos cursos?

Sim! As atividades avaliativas são elaboradas pelos professores, podendo valer nota ou não!

Qual a nota de corte?

A nota mínima para aprovação é 7,00

Meu certificado de pós-graduação é reconhecido pelo MEC?

Sim! Todas as pós-graduações e MBA’s da UNEED são devidamente autorizados e reconhecidos pelo MEC.

As aulas ficam gravadas?

Sim! Todas as aulas são gravadas e ficam disponíveis no portal da UNEED!

Quantas faltas posso ter?

É necessário ter no mínimo 75% de frequência para a aprovação nas disciplinas da UNEED, ou seja, é permitido faltar no máximo 25% das aulas!

É entregue um TCC?

Não! A UNEED substituiu o TCC por um programa de mentoria individual, 100% moldado às necessidades do aluno. Ao final do curso, os alunos passam por 3 encontros de mentoria com um especialista.

Como funciona a certificação internacional da UNEED?

A UNEED tem parceria com uma universidade norte-americana, localizada na Flórida, e por esta colaboração pedagógica os cursos de pós-graduação e MBA da UNEED possuem um reconhecimento internacional

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Profissionais de mercado

Quem serão seus professores

Túlio Macedo

Nayara dos Santos

Cleber Sales

Platon Teixeira

Gisele Lima

Jeanne Karla

Eduardo Dehira

Alexandre Santos

Mário Alexandre Ferreira

Márcio Ajona

Eliana Bolonhezi

Marcio Annunciato

Módulos e aprendizado

O que você vai aprender?

Áreas de Atuação

Controle de Plantas Daninhas

Controle de Plantas Daninhas

Profissionais de mercado

Quem serão seus professores

Público-Alvo​

Programa Refresh

5 anos de atualização e acesso ilimitado.

Acesse o conteúdo quando desejar

Disponível em todos os dispositivos:

Mobile

Tablet

Desktop

Experiência de Aprendizado

Aulas Ao Vivo

Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.

Plataforma estilo Netflix

Interface intuitiva e experiência única

Encontros ao vivo

Interação direta com professores e colegas

Material para download

E-books, templates e recursos complementares

Networking exclusivo

Comunidade ativa de profissionais e alumni

Flexibilidade total

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser

Mentorias personalizadas​

Credenciamento & Reconhecimento Internacional

O que dizem nossos alunos?

Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes (FAQ)

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🔥 Bônus Exclusivo: Ao se matricular em qualquer pós-graduação UNEED, ganhe um curso de Inglês + curso de Liderança com certificação!

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