MBA
Saia do RH operacional e ocupe a mesa de decisões. MBA em gestão de pessoas com people analytics, employer branding, liderança e ESG, voltado às novas gerações.
Modalidade
Ao vivo no Zoom · 3 módulos gravados
Duração
Módulos
O que você vai aprender?
Confira os módulos que compõem este curso e que foram cuidadosamente desenvolvidas para fortalecer seu desenvolvimento profissional.
01. Cultura e Clima Organizacional no ambiente 5.0: novas gerações e digitalização
Definição de cultura e clima organizacional
Impactos no comportamento organizacional
Engajamento
Processo de mudança cultural
Comunicação organizacional
Papel do RH na transformação
Missão, visão, valores e propósito
Evolução no contexto da era 5.0
Influências das novas gerações
Digitalização global
Formulação estratégica da identidade organizacional
02. Employer Branding & Cultura Colaborativa
Posicionamento e proposta de valor do empregador
Identidade, imagem e reputação das lideranças como estratégia
Vantagem competitiva sustentável
Práticas de employer branding
Definição e comunicação da marca empregadora
EVP (Employer Value Proposition)
03. Indicadores avançados em Gestão de Pessoas – People Analytics e KPIs
Coleta e cruzamento de informações sobre colaboradores
Gestão de pessoas orientada por dados
Identificação de problemas de produtividade, engajamento e rotatividade
Tecnologias para análise
Indicadores em empresas de pequeno, médio e grande porte
Aumento de produtividade
Melhores práticas baseadas em indicadores
04. Legislação Trabalhista e Relações de Trabalho
Tipos de contratação
Modelos de jornada
Conceitos de contratos
Principais pontos da CLT
Impacto das reformas
Direitos do trabalhador
Segurança e benefícios
Estudos de caso de ações trabalhistas
Formas tradicionais e modernas de remuneração
05. Recrutamento e Seleção: do perfil ao candidato ideal – Tecnologias para Headhunters
Tech recruitment
Uso de plataformas digitais
Atração de talentos qualificados
Contenção de turnover
Recrutamento para vagas remotas e presenciais
Assessment e avaliações
Ferramentas de hunting
Análise comportamental
Soft e hard skills
06. Psicologia do Líder: comportamento humano no âmbito corporativo
Inteligência e comportamento humano em equipes
Perfis comportamentais
Diversidade humana
Hierarquia e dinâmica de grupos
Liderança no Brasil e no mundo
Autoconhecimento e autogestão
Construção de times de alto desempenho
Papel do RH no desenvolvimento da liderança
07. Cargos e Salários: remuneração, benefícios e planos de carreira
Componentes variáveis da remuneração
Parametrização e gestão de cargos
Políticas de comissionamento
Atração e retenção de talentos
Métodos e tendências de plano de cargos e salários
Benchmarking
Cargos por níveis hierárquicos
Planos de benefícios flexíveis
08. Business Partner: gestão e implementação
Estratégias de consultoria e prestação de serviços
Modelo RH Business Partner
Papel e perfil do consultor interno de RH
Negociação com stakeholders
Diagnóstico e desenho organizacional
Etapas de implantação
Entrega e melhoria de resultados
09. Felicidade, prazer-sofrimento e saúde mental do colaborador
Relação entre saúde mental e trabalho
Riscos psicossociais
Desenvolvimento humano e bem-estar
Impactos emocionais de mudanças
Papel do RH na mediação de conflitos
Diagnóstico de saúde mental
Avaliação de felicidade e estresse
Ações preventivas
10. ESG na prática – rotinas de governança, diversidade e inclusão
Definição de diversidade e inclusão
Viés inconsciente
Práticas de D&I
Cases de boas práticas
Papel do líder em D&I
Conceitos de ESG (Ambiental, Social, Governança)
Estratégias de governança interna e externa
Contribuição para inovação e desempenho organizacional
11. Employee Experience, Onboarding e Jornada do Colaborador
Práticas de recrutamento, seleção e onboarding
Integração e socialização do novo colaborador
Onboarding online e offline
Processos seletivos humanizados
Estratégia de jornada do colaborador
Aumento de engajamento
Pesquisas de clima e pulso
12. RH Digital – metodologias ágeis, inteligência artificial e tecnologias para a gestão de pessoas
Transformação digital dos processos de RH
Novas ferramentas de gestão, análise e integração
Sistematização de tarefas
Metodologias ágeis aplicadas ao RH
Diferenças entre RH ágil e tradicional
Inteligência artificial e tecnologias avançadas para otimizar a gestão de pessoas
Professores de Mercado
Quem serão seus professores
Nossos professores possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência prática, sendo referências em suas áreas de atuação.

Senior HR Leader | LATAM & Americas | People & Talent, Org Development, Executive Hiring | Professor, M.Sc. in Business Administration
Regional HR Director-level leader with over 20 years of experience driving people strategy across private equity firms, their portfolio companies, and traditional multinational corporations.
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Graduada em Psicologia e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, possui formação direcionada à gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento de estratégias de pessoas.
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Recursos Humanos | Remuneração | Coordenador de People Analytics | Gestor de Orçamento | People Analytics | Workforce Planning | Custos & Orçamento | HR Tech | Professor de People Analytics | Liderança estratégica
Profissional de Recursos Humanos com formação complementar em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas, possui trajetória voltada à gestão de remuneração, benefícios, orçamento e custos de pessoal.
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Graduado e doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, é mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás, especialista em Direito Constitucional pela Universidade de Brasília e pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdência Social pela Universidade Europeia de Roma, na Itália. Sua formação acadêmica reúne conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho, direitos humanos, políticas públicas, relações laborais e administração da Justiça.
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Graduado em Administração de Empresas pela UNIB, possui pós-graduação pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e mestrado pela Fundação Getulio Vargas, com estudos voltados à gestão de pessoas e ao comportamento organizacional. Sua formação sustenta uma atuação estratégica em desenvolvimento humano, cultura organizacional, liderança, desempenho e alinhamento entre pessoas e resultados.
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Psicólogo Corporativo | Diretor do Instituto DHi | Saúde Mental nas Empresas | Certificação em Saúde Mental Empresarial | Consultoria Estratégica em RH
Psicólogo clínico e corporativo e administrador, possui especializações em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Terapia Cognitivo-Comportamental, Neurociência do Comportamento e Neuropsicologia. Sua formação também inclui capacitações em coaching, programação neurolinguística, eneagrama, liderança e administração de cargos e salários, reunindo conhecimentos voltados ao comportamento humano, à saúde mental e ao desenvolvimento de pessoas nas organizações.
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Marketing & Comunicación Corporativa | Employer Branding | Transformo estrategia en engagement, cultura y marca | +12 años en multinacionales (Kraft Heinz, Shell, JTI)
12 anos de experiência em comunicação, employer branding e cultura organizacional. Formada em Comunicação Social, com pós em Marketing Estratégico e certificações em inbound marketing e employer branding.
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Possui MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Fundação Getulio Vargas, especialização em Liderança pelo Insper e pela Columbia Business School, formação em People Analytics pela FIA e estudos em Empreendedorismo pela Babson College. Sua formação reúne conhecimentos em liderança, gestão estratégica de pessoas, análise de dados, desenvolvimento organizacional e empreendedorismo.
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Building connections and better workplaces | Lecturer, researcher, speaker and consultant | FIA | Insper | Sempre FEA | Angrad
Graduada, mestre e doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo, possui doutorado-sanduíche pela Northern Illinois University, nos Estados Unidos. Sua formação e produção acadêmica concentram-se em Gestão de Pessoas, Carreiras, Clima Organizacional, Aprendizagem, Diversidade e Inclusão, Liderança e Gestão do Esporte.
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Head of Agility & Innovation | Organizational transformation with measurable results | Co-founder of PPM Education.
Graduado em Administração com ênfase em Sistemas de Informação pela FIAP, possui MBA em Gestão de Projetos pela mesma instituição. Sua formação e atuação profissional concentram-se em gerenciamento de projetos, inteligência artificial aplicada aos negócios, transformação organizacional, metodologias ágeis, inovação, otimização de processos e liderança de equipes.
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HR Advisor | Especialista em Remuneração & Benefícios (C&B) | Total Rewards | Compensation | SAP-HCM | LATAM | Ex-Samsung, CSN e Natura
Graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário FEI, possui especialização e pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e MBA em Gestão Econômica e Estratégica de Negócios pela Fundação Getulio Vargas. Sua formação reúne conhecimentos em gestão de pessoas, estratégia empresarial, remuneração, benefícios, estrutura organizacional, People Analytics e planejamento da força de trabalho.
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Speaker e Diretor do Great Place to Work Brasil | Autor de 2 livros (“Great Leader to Work” e “Great People to Work”) | Palestrante TEDx | Neurociência para Liderança e Performance (Massachusetts Institute of Technology)
Há mais de 15 anos, atua no Great Place to Work® desenvolvendo líderes e equipes, com um foco central: mostrar que resultados extraordinários nascem de relações de confiança, culturas saudáveis e pessoas tratadas como protagonistas, não como recursos.
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Aulas Ao Vivo
Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.
Encontros ao vivo
Interação direta com professores e colegas
Networking Exclusivo
Comunidade ativa de profissionais e alumni
Plataforma estilo Netflix
Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.
Material para Download
E-books, templates e recursos complementares
Flexibilidade Total
Estude no seu ritmo, quando e onde quiser.
Além do reconhecimento nacional pelo MEC, nossos cursos contam com certificação e credenciamento internacional pelo departamento de educação da Flórida e demais órgãos americanos.

O que dizem nossos alunos?
O conteúdo, o professor William de Almeida Sousa e, com certeza, todos os colegas da sala de aula foram simplesmente extraordinários ao trabalhar o tema de Cargos e Salários. Estou muito feliz por ter escolhido a UNEED University como minha tutora acadêmica!

Júnior Silva
Fim de semana produtivo, com muita troca e conhecimento na excelente aula de Supply Chain. Obrigada, Rafael Combat, pela experiência única no primeiro módulo.

Jacqueline Bosso
Aprendi muito no período de aulas, e a mentoria só confirmou o quanto admiro o profissional que você mostrou ser. Gratidão pela troca e pelo direcionamento.

Kidson Barbosa
Concluir este programa foi uma experiência extremamente enriquecedora e desafiadora. Eu não teria conseguido sem o apoio e a dedicação de toda a equipe da UNEED University.

Alessandra Lourenço
Mais um módulo concluído. Cada conhecimento novo é um passo a mais rumo ao meu crescimento.

Lívia Sousa
Foi uma experiência especialmente rica. Obrigado à turma da UNEED pela participação e pela qualidade das discussões. Uma excelente jornada de aprendizado conjunto.

Alexandre Santos
Planejei, criei e ministrei uma disciplina de Inovação e Empreendedorismo com IA no MBA em Inteligência Artificial da UNEED University, para uma turma superdiversa de gerentes, consultores, engenheiros e líderes.

Cesar Abascal
Foram 3 dias de imersão no curso Yellow Belt da UNEED University, ministrado com muita maestria pelo Danillo Henrique Rodrigues. Excelente conteúdo, ótimos aprendizados e ferramentas práticas.

Rodrigo Nunes
Encerramos nossa jornada de Yellow Belt com o ilustríssimo Danillo Henrique Rodrigues, em mais um módulo do meu MBA pela UNEED University. Sou muito grato por todo o conhecimento compartilhado.

Paulo Diniz
Iniciei o MBA em Liderança, Desenvolvimento Humano e Inovação pela UNEED University. Tive a honra de receber este curso como bônus durante meu Mestrado Internacional em Infraestruturas em BIM pela HGU.

Gabriel Souza
Hoje fechamos com chave de ouro! Foram três dias intensos de conteúdos riquíssimos.

Karen Goertz
Acabo de finalizar o MBA em Consultoria Financeira na UNEED University. Deixo um agradecimento especial a todos os professores, cuja dedicação e excelência foram fundamentais ao longo dessa jornada.

Paulo Rian
Escolhi a UNEED University para ampliar minha visão estratégica e aprofundar meus conhecimentos em vendas, marketing, negociação e gestão comercial.

Jorie Icaro Labrador
Meu agradecimento especial à professora Rebecca Zalcman pela excelente aula, pela didática e por compartilhar conhecimentos tão relevantes.

Marina Nogueira
Minha gratidão à professora Rebecca Zalcman pela aula incrível e por nos conduzir estes três dias de uma maneira dinâmica e com muita didática.

Rodrigo Godoys
Depois de mais de 30 anos de atuação na indústria, iniciei o MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade na UNEED University. Experiência e aprendizado precisam caminhar juntos.

Fabiano R.
O MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade da UNEED University fortalece minha atuação em melhoria contínua, eficiência operacional, qualidade e geração de valor para o negócio.

Jonas Silva Sousa
Logo na primeira aula do MBA em Liderança, o professor Cauê Oliveira, diretor do Great Place to Work Brasil, trouxe reflexões que mexeram muito comigo.

Bruna Alves
Minha sincera gratidão à professora Camilla Paiva e a toda equipe da UNEED University, pela excelente aula e por compartilharem conhecimentos tão relevantes.

Tiago Tomaz de Lima Malaquias
Iniciei dois programas de MBA pela UNEED University, em Inteligência Artificial para Gestão e Negócios e em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade.

Fernando Santos
Sou formada em Administração e, em 2023, tive a oportunidade, por meio da UNEED University, de iniciar o MBA em Engenharia de Processos e Negócios. Lá, aprendi com professores incríveis, muitos deles atuando no próprio Itaú, e tive contato com práticas e conceitos que hoje aplico no meu dia a dia.

Beatriz Almeida
Engenheira de Processos Sênior na Itaú Unibanco
Isso nunca foi obstáculo para que eu tivesse pleno acesso a todo conteúdo disponibilizado, fosse em vídeo aulas, fossem apostilas.

Rodolfo Andrello
Foram meses procurando, pesquisando e nada me chamava atenção. Aqui no LinkedIn encontrei a UNEED e fiquei muito feliz ao encontrar uma grade completa com disciplinas extremamente importantes e atuais!

Marcella Barbosa
O atendimento sempre foi muito prático, muito rápido. Sempre com muita facilidade de acesso, tanto no setor pedagógico quanto no setor financeiro.

Fernanda Fornari
Gestora de Recursos Humanos
Ela é extremamente intuitiva, facilitou muito a organização dos meus estudos, mesmo com a correria do dia a dia. As aulas ao vivo foram um ponto alto no processo de formação.

Wheverton Barbosa
Uma instituição que realmente entende as demandas de quem precisa conciliar estudo, carreira e vida pessoal. A flexibilidade que a UNEED oferece foi crucial para que eu pudesse evoluir no meu ritmo, sem perder consistência.

Marcos Oliveira
Lean + Six Sigma: eliminação de desperdícios e mapeamento de fluxo que já reduziram o lead-time em projetos-piloto.

Carlos Lourenço
Coordenador SR | Auditoria Interna | Controles Internos SOX & COSO
Poder aprender com professores que são muito mais do que teóricos: mentores que já sentiram na pele a prática e sabem transformar conceitos em ação.

Luan Garcilasso
Liderança em Times de Alta Performance & Indústria 4.0 | P&D
Conteúdo aplicado e originado do meu aprendizado na UNEED University.

Nanci Ferroni
Vivi um daqueles momentos que acendem ainda mais a paixão pela minha profissão. Foi uma jornada prática, intensa e profundamente reflexiva.

Ana Beatriz Rufino
Talent Acquisition | Tech Recruiter @Atos | IT Recruiter | DE&I
Agradeço pela didática clara, pela interação constante e pelo ambiente leve e descontraído que tornaram o aprendizado ainda mais prazeroso.

Richard Moraes
Gerente PJ | Eng. Eletricista | Analista de Processos, Projetos e Qualidade
Apesar do conteúdo ser denso, a condução foi impecável.

Hector Silva Alves
Oficializo hoje minha transição de carreira com o início do MBA em Consultoria de RH, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional na UNEED University.

Ingrid Fonseca
Este curso me proporcionou ferramentas poderosas para liderar com humanidade, propósito e criatividade, unindo o melhor da gestão estratégica ao desenvolvimento de pessoas.

Davi Silva
Analista Financeiro | Especialista em Planejamento e Controle
Este curso me proporcionou ferramentas poderosas para liderar com humanidade, propósito e criatividade, unindo o melhor da gestão estratégica ao desenvolvimento de pessoas.

Davi Silva
Analista Financeiro | Especialista em Planejamento e Controle
Oficializo hoje minha transição de carreira com o início do MBA em Consultoria de RH, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional na UNEED University.

Ingrid Fonseca
Apesar do conteúdo ser denso, a condução foi impecável.

Hector Silva Alves
Agradeço pela didática clara, pela interação constante e pelo ambiente leve e descontraído que tornaram o aprendizado ainda mais prazeroso.

Richard Moraes
Gerente PJ | Eng. Eletricista | Analista de Processos, Projetos e Qualidade
Vivi um daqueles momentos que acendem ainda mais a paixão pela minha profissão. Foi uma jornada prática, intensa e profundamente reflexiva.

Ana Beatriz Rufino
Talent Acquisition | Tech Recruiter @Atos | IT Recruiter | DE&I
Conteúdo aplicado e originado do meu aprendizado na UNEED University.

Nanci Ferroni
Poder aprender com professores que são muito mais do que teóricos: mentores que já sentiram na pele a prática e sabem transformar conceitos em ação.

Luan Garcilasso
Liderança em Times de Alta Performance & Indústria 4.0 | P&D
Lean + Six Sigma: eliminação de desperdícios e mapeamento de fluxo que já reduziram o lead-time em projetos-piloto.

Carlos Lourenço
Coordenador SR | Auditoria Interna | Controles Internos SOX & COSO
Uma instituição que realmente entende as demandas de quem precisa conciliar estudo, carreira e vida pessoal. A flexibilidade que a UNEED oferece foi crucial para que eu pudesse evoluir no meu ritmo, sem perder consistência.

Marcos Oliveira
Ela é extremamente intuitiva, facilitou muito a organização dos meus estudos, mesmo com a correria do dia a dia. As aulas ao vivo foram um ponto alto no processo de formação.

Wheverton Barbosa
O atendimento sempre foi muito prático, muito rápido. Sempre com muita facilidade de acesso, tanto no setor pedagógico quanto no setor financeiro.

Fernanda Fornari
Gestora de Recursos Humanos
Foram meses procurando, pesquisando e nada me chamava atenção. Aqui no LinkedIn encontrei a UNEED e fiquei muito feliz ao encontrar uma grade completa com disciplinas extremamente importantes e atuais!

Marcella Barbosa
Isso nunca foi obstáculo para que eu tivesse pleno acesso a todo conteúdo disponibilizado, fosse em vídeo aulas, fossem apostilas.

Rodolfo Andrello
Sou formada em Administração e, em 2023, tive a oportunidade, por meio da UNEED University, de iniciar o MBA em Engenharia de Processos e Negócios. Lá, aprendi com professores incríveis, muitos deles atuando no próprio Itaú, e tive contato com práticas e conceitos que hoje aplico no meu dia a dia.

Beatriz Almeida
Engenheira de Processos Sênior na Itaú Unibanco
Iniciei dois programas de MBA pela UNEED University, em Inteligência Artificial para Gestão e Negócios e em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade.

Fernando Santos
Minha sincera gratidão à professora Camilla Paiva e a toda equipe da UNEED University, pela excelente aula e por compartilharem conhecimentos tão relevantes.

Tiago Tomaz de Lima Malaquias
Logo na primeira aula do MBA em Liderança, o professor Cauê Oliveira, diretor do Great Place to Work Brasil, trouxe reflexões que mexeram muito comigo.

Bruna Alves
O MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade da UNEED University fortalece minha atuação em melhoria contínua, eficiência operacional, qualidade e geração de valor para o negócio.

Jonas Silva Sousa
Depois de mais de 30 anos de atuação na indústria, iniciei o MBA em Engenharia de Negócios – Gestão Lean & Qualidade na UNEED University. Experiência e aprendizado precisam caminhar juntos.

Fabiano R.
Minha gratidão à professora Rebecca Zalcman pela aula incrível e por nos conduzir estes três dias de uma maneira dinâmica e com muita didática.

Rodrigo Godoys
Meu agradecimento especial à professora Rebecca Zalcman pela excelente aula, pela didática e por compartilhar conhecimentos tão relevantes.

Marina Nogueira
Escolhi a UNEED University para ampliar minha visão estratégica e aprofundar meus conhecimentos em vendas, marketing, negociação e gestão comercial.

Jorie Icaro Labrador
Acabo de finalizar o MBA em Consultoria Financeira na UNEED University. Deixo um agradecimento especial a todos os professores, cuja dedicação e excelência foram fundamentais ao longo dessa jornada.

Paulo Rian
Hoje fechamos com chave de ouro! Foram três dias intensos de conteúdos riquíssimos.

Karen Goertz
Iniciei o MBA em Liderança, Desenvolvimento Humano e Inovação pela UNEED University. Tive a honra de receber este curso como bônus durante meu Mestrado Internacional em Infraestruturas em BIM pela HGU.

Gabriel Souza
Encerramos nossa jornada de Yellow Belt com o ilustríssimo Danillo Henrique Rodrigues, em mais um módulo do meu MBA pela UNEED University. Sou muito grato por todo o conhecimento compartilhado.

Paulo Diniz
Foram 3 dias de imersão no curso Yellow Belt da UNEED University, ministrado com muita maestria pelo Danillo Henrique Rodrigues. Excelente conteúdo, ótimos aprendizados e ferramentas práticas.

Rodrigo Nunes
Planejei, criei e ministrei uma disciplina de Inovação e Empreendedorismo com IA no MBA em Inteligência Artificial da UNEED University, para uma turma superdiversa de gerentes, consultores, engenheiros e líderes.

Cesar Abascal
Foi uma experiência especialmente rica. Obrigado à turma da UNEED pela participação e pela qualidade das discussões. Uma excelente jornada de aprendizado conjunto.

Alexandre Santos
Mais um módulo concluído. Cada conhecimento novo é um passo a mais rumo ao meu crescimento.

Lívia Sousa
Concluir este programa foi uma experiência extremamente enriquecedora e desafiadora. Eu não teria conseguido sem o apoio e a dedicação de toda a equipe da UNEED University.

Alessandra Lourenço
Aprendi muito no período de aulas, e a mentoria só confirmou o quanto admiro o profissional que você mostrou ser. Gratidão pela troca e pelo direcionamento.

Kidson Barbosa
Fim de semana produtivo, com muita troca e conhecimento na excelente aula de Supply Chain. Obrigada, Rafael Combat, pela experiência única no primeiro módulo.

Jacqueline Bosso
O conteúdo, o professor William de Almeida Sousa e, com certeza, todos os colegas da sala de aula foram simplesmente extraordinários ao trabalhar o tema de Cargos e Salários. Estou muito feliz por ter escolhido a UNEED University como minha tutora acadêmica!

Júnior Silva




















































