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Painel do Aluno
Pós-graduação

Holding, Tributário Planejamento Sucessório e Societário

Estruture holdings, reduza impostos e proteja patrimônios. Domine planejamento tributário e sucessório para criar estratégias seguras e vantajosas para seus clientes.
Modalidade

Aulas gravadas com encontros de tira-dúvidas ao vivo

Duração

9 meses

Módulos

9 módulos

01. Fundamentos do Direito Tributário e Reforma Tributária

Este módulo oferece uma visão estratégica do sistema tributário brasileiro, aplicado nos planejamentos patrimoniais e societários. Com foco nas mudanças da Reforma Tributária, você entenderá os impactos para os patrimônios e empresas familiares. O curso prepara você para evitar riscos e aproveitar oportunidades no novo cenário fiscal. Ideal para advogados, contadores, empresários e investidores.

Conteúdo Programático:

    • Estrutura do sistema tributário nacional antes e depois da Reforma Tributária
    • Substituição dos tributos: ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS por IBS e CBS
    • Impactos da Reforma Tributária para empresas, profissionais liberais e sociedades de propósito específico
    • Regimes de tributação: Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional e seus novos parâmetros
    • Planejamento fiscal diante das mudanças legais
    • Aspectos e análise das jurisprudências relevantes pós-Reforma constitucionais
    • Estratégias para aproveitamento de créditos e incentivos fiscais
    • Casos práticos e análise comparativa de cenários pré e pós-Reforma
02. Tributação de Empresas e Regimes Especiais

Este módulo capacita você a entender e aplicar os regimes de tributação mais utilizados pelas empresas, garantindo que sua atuação seja precisa e estratégica. Com um foco especial nas mudanças legislativas recentes, você aprenderá a identificar o regime tributário mais vantajoso para cada negócio, além de dominar estratégias legais para economia fiscal, otimizando tributos sem riscos jurídicos. Seja você um advogado, contador, empresário ou consultor, esse conhecimento é essencial para tomar decisões assertivas e maximizar os resultados financeiros das empresas.

Conteúdo Programático:

    • Regimes tributários pós-Reforma: definição, aplicabilidade e benefícios
    • Tributação em empresas prestadoras de serviços, com destaque para escritórios de advocacia, holdings e empresas administradoras de bens próprios.
    • Análise de regimes especiais e incentivos fiscais estaduais e federais
    • Tributação na distribuição de lucros, dividendos e pró-labore em estruturas de holding
    • Simulações práticas de enquadramento tributário nas empresas individuais, limitadas e sociedades anônimas.
    • Avaliação dos efeitos tributários na reorganização societária
    • Estudo de casos sobre planejamento fiscal preventivo e corretivo
03. Direito das Sucessões

Fornecer conhecimento prático e teórico sobre as normas e procedimentos aplicáveis à sucessão patrimonial e empresarial.

Conteúdo Programático:

    • Conceitos e fundamentos do direito das sucessões
    • Regimes de casamento e seus impactos na sucessão.
    • Procedimentos de inventário e partilha: judicial vs. extrajudicial
    • Testamento e doação: aspectos legais e estratégicos no planejamento sucessório
    • Proteção patrimonial: como utilizar estruturas jurídicas para resguardar bens
    • Técnicas para redução de custos e carga tributária no processo sucessório
    • Simulações práticas e análise de casos de sucessão familiar.
04. Planejamento Patrimonial e Sucessório

Ensinar as melhores práticas para estruturação e gestão de patrimônios, com ênfase em proteção de bens e continuidade dos negócios familiares.

Conteúdo Programático:

  • Conceitos de planejamento patrimonial e sucessório
  • Análise das vantagens proporcionadas pelas holdings
  • Estruturação de holdings para proteção patrimonial
  • Estruturação de holdings para proteção dos negócios familiares
  • Tipos societários e sua aplicabilidade: Sociedade Limitada, Sociedade Anônima
  • Estratégias para sucessão ordenada e prevenção de conflitos familiares e empresariais
  • Estudo de casos reais e elaboração de planos sucessórios personalizados
05. Precificação de Honorários

Capacitar profissionais liberais a dominar estratégias avançadas de precificação de honorários, alinhando excelência técnica, valorização profissional e posicionamento competitivo no mercado. O curso combina fundamentos consagrados da literatura especializada com insights práticos, proporcionando uma abordagem estratégica e aplicada para maximizar a rentabilidade e a percepção de valor dos serviços jurídicos.

Conteúdo Programático:

  • Introdução
    • O que é Precificação de honorários
    • Por que fazer uma Precificação técnica
    • Quais resultados a precificação correta impacta na percepção do cliente
    • Quais os resultados práticos para o escritório de advocacia
  • O escritório
    • Levantamento dos recursos internos do escritório
    • Levantamento dos custos operacionais
    • Levantamento do faturamento do escritório
    • Advogados Associados ou Advogados Parceiros
    • Definição de Margem de Lucro Bruta e Margem de Lucro Líquida
    • Criação de uma Planilha de Análise
  • A Precificação
    • Visão do cliente
    • Precificação de base e precificação de mérito
    • Ética na precificação
    • Compliance na precificação
    • Apresentação da Proposta de Honorários
    • Negociação
      • Atender as dúvidas do cliente
      • Apresentar os contrapontos
      • Técnicas de persuasão
      • Fechamento de contrato
      • O contrato
06. Engenharia das Holdings Urbanas

Capacitar profissionais para estruturar, holdings urbanas como ferramenta de planejamento patrimonial e societário.

Conteúdo Programático:

    • Conceito e finalidade das holdings urbanas: holding pura vs. holding mista
    • Estruturação e formalização jurídica das holdings urbanas
    • Modelos societários para gestão de ativos imobiliários e empresariais urbanos
    • Análise dos impactos tributários e estratégias de mitigação de riscos
    • Estudo de casos com elaboração de planos e simulações práticas
07. Engenharia das Holdings Rurais

Ensinar como estruturar e gerenciar holdings no setor agropecuário para fins de sucessão, proteção patrimonial e benefícios fiscais.

Conteúdo Programático:

    • Estruturação de holdings aplicadas ao agronegócio
    • Benefícios fiscais e sucessórios na constituição de holdings rurais
    • Regimes tributários aplicáveis às atividades agrícolas e pecuárias
    • Contratos agrários relevantes: arrendamento, comodato e parceria rural
    • Governança e gestão de patrimônio no contexto das holdings rurais
    • Prevenção de litígios e minimização de riscos fiscais no setor agropecuário
    • Casos práticos e simulações de estruturação de holdings para propriedades rurais
08. Engenharia das Holdings Internacionais

Apresentar as estruturas jurídicas internacionais e sua aplicação no planejamento patrimonial e sucessório global

Conteúdo Programático:

    • Conceitos e tipos de holdings internacionais: de controle, de investimentos e operacionais
    • Jurisdições mais utilizadas e critérios para escolha do país sede
    • Aspectos legais e tributários no planejamento patrimonial e sucessório internacional
    • Holdings como ferramenta para proteção patrimonial e blindagem contra riscos
    • Compliance e observância das normas internacionais de prevenção à lavagem de dinheiro
    • Regras de transparência e acordos internacionais de troca de informações (CRS e FATCA)
    • Estudo de casos práticos envolvendo estruturação internacional e planejamento fiscal transnacional
09. Governança Corporativa

Capacitar profissionais para implementar práticas de governança que promovam transparência, eficiência e prevenção de conflitos em empresas familiares e corporativas.

Conteúdo Programático:

    • Conceitos fundamentais de governança corporativa e sua importância no Planejamento Patrimonial e na Sucessão Empresarial
    • Estruturação de órgãos de governança: conselho de administração, comitês e auditorias
    • Princípios e mecanismos de governança aplicados a empresas familiares e holdings
    • Prevenção e mediação de conflitos societários e familiares
    • Protocolo de família e acordos de sócios: elaboração e práticas recomendadas
    • Governança em empresas de gestão patrimonial e participações societárias
    • Estudo de casos sobre práticas de governança bem-sucedidas e falhas comuns
Módulos e aprendizado

O que você vai aprender?

Confira os módulos que compõem este curso e que foram cuidadosamente desenvolvidas para fortalecer seu desenvolvimento profissional. 

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Leandro Chaves

Currículo
Leandro Chaves é referência em Planejamento Patrimonial, Sucessório e Societário, atuando no Brasil e no exterior com soluções estratégicas para M&A, Lean M&A, Estruturas Offshore e Holdings. Advogado e International Master Business Advisor, possui sólida formação acadêmica, sendo graduado em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba e pós-graduado (MBA) em Holdings e Planejamento Sucessório e em Direito, Contabilidade e Tributação no Agronegócio.Com uma trajetória consolidada, exerce papel de destaque como Conselheiro Jurídico do Instituto Expertise Instituto Brasileiro de Educação Corporativa e coordena programas acadêmicos inovadores: Coordenador e Professor da Pós-Graduação em Holding, Tributário, Planejamento Sucessório e Societário na UNEEDX University (Brasil) e do Mestrado na Harold Gillies University (EUA).Além de sua atuação acadêmica, é mentor, escritor e empresário internacional, ajudando negócios e famílias empresárias a estruturarem seu patrimônio de forma segura e eficiente. Com expertise prática e visão global, transforma desafios complexos em soluções estratégicas para a longevidade empresarial e o crescimento sustentável.
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Marcelo Caixeta

Currículo
Com mais de 20 anos de experiência, ajudou mais de 1.000 empresas a crescerem por meio de estratégias tributárias e contábeis eficientes. Atua como consultor, professor de pós-graduação e empresário no setor contábil, com expertise em Contabilidade Internacional, Direito Tributário, Economia e Valuation.Fundador e CEO de um escritório de contabilidade especializado no atendimento a médias e grandes empresas, nacionais e internacionais. Sua atuação é focada em tecnologia, precisão de dados e agilidade nas informações, proporcionando soluções estratégicas que potencializam a tomada de decisão e impulsionam o sucesso empresarial.
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Giovani Duarte Oliveira

Currículo
Advogado com 25 anos de experiência na advocacia empresarial, assessorando empresas e escritórios de advocacia. Fundador do Duarte Oliveira Advogados, atua como consultor e mentor em gestão de escritórios e precificação de honorários advocatícios.Possui especialização em Direito Processual Civil e Gestão Estratégica de Empresas, além de formação em desenvolvimento de lideranças e gestão de negócios. Atualmente, cursa MBA em Gestão de Escritórios e especialização em Holding.Membro da 1ª Turma do Tribunal de Ética da OAB Santa Catarina, destaca-se por sua atuação estratégica na gestão jurídica, combinando expertise técnica com visão empresarial para otimizar resultados e fortalecer a advocacia.
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Elielton Souza

Currículo
Referência nacional em Legislação Tributária Federal do Produtor Rural, atua como consultor e professor, capacitando contadores do setor agropecuário a se destacarem por meio do conhecimento estratégico.Com formação contábil, ministra cursos por todo o Brasil para empresas e organizações de grande relevância, contribuindo para a qualificação de inúmeros profissionais da área contábil. Seu compromisso é transformar a contabilidade do agro, tornando-a mais eficiente e alinhada às exigências tributárias do setor.
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Cássia Azevedo

Currículo
Sócia-proprietária de um escritório especializado no mercado imobiliário, acumulando mais de 6 anos de experiência prática na área jurídica, com atuação no contencioso e no extrajudicial. Ao longo da carreira, dedicou-se a palestrar internacionalmente sobre temas como mediação, advocacia, mercado imobiliário e empreendedorismo, participando de congressos jurídicos, eventos do setor e dinâmicas de networking. Além da atuação profissional, produziu conteúdos para o Blog Viagem no Mercado Imobiliário, um canal no YouTube e o podcast “Pode Ser Sincera?”, abordando temas relevantes do mercado. Coautora de dois livros: Novo Mindset do Advogado – artigo: “A criatividade como ferramenta de carreira profissional, modelo de negócios e vida pessoal” Engenharia Condominial – artigo: “Compliance Condominial” Especializou-se em planejamento imobiliário, patrimonial e sucessório, além de ter se dedicado à gestão de escritórios e concluído uma extensão em negócios de impacto socioambiental pela PUC-RJ.
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Helder de Azevedo

Currículo
Profissional com ampla trajetória em Governança Corporativa, com atuação destacada como Conselheiro Consultivo e de Administração em empresas familiares, sociedades anônimas e grupos multifamiliares. Mestre em Governança Corporativa com foco em Empresas Familiares, atua estrategicamente para promover a longevidade empresarial com visão prática e humana.Atualmente é Conselheiro Consultivo na AR70 do Brasil Ltda (multifamiliar) e Conselheiro Fiscal na Neoenergia/CELPE. É certificado como Conselheiro de Administração pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e como Conselheiro Consultivo pela CELINTBRA, com formações específicas nas duas instituições.Autor do livro “Empresa DE Família – uma abordagem prática e humana para a conquista da longevidade”, publicado pela Saint Paul (2020), é referência nacional no tema de sucessão e governança em empresas familiares. Já ocupou cargos de alta gestão como Vice-Presidente para América Latina em empresas de tecnologia como Inrix, Here/Nokia, TIM e Nextel.Engenheiro Eletrônico pelo ITA, possui MBA em Gestão Ambiental e Sustentabilidade (SENAC), além de especializações em Marketing, Finanças, Contabilidade e Planejamento Estratégico (FGV). Atua ainda como mentor de startups e scaleups nos setores financeiro (fintechs) e social (socialtechs), com forte contribuição para o desenvolvimento de negócios sustentáveis e inovadores.
Profissionais de mercado

Quem serão seus professores

Nossos professores possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência prática, sendo referências em suas áreas de atuação. 

Programa Refresh

Ao se matricular, você não apenas conclui um curso, mas entra em um ciclo de aprendizado contínuo. Por até 5 anos, todas as atualizações estarão ao seu alcance, sem nenhum custo adicional. 

Essa evolução constante garante que sua formação esteja sempre à frente, semestre após semestre.

5 anos de atualização
e acesso ilimitado.

Acesse o conteúdo quando desejar

Nossa plataforma foi desenvolvida pensando na sua rotina. Tecnologia de ponta para uma experiência de aprendizado única e flexível.

Disponível em todos os dispositivos:

Mobile

Tablet

Desktop

Experiência de Aprendizado

Aulas Ao Vivo

Aulas ficam gravadas para você assistir quando quiser.

Plataforma estilo Netflix

Interface intuitiva e experiência única

Encontros ao vivo

Interação direta com professores e colegas

Material para download

E-books, templates e recursos complementares

Networking exclusivo

Comunidade ativa de profissionais e alumni

Flexibilidade total

Estude no seu ritmo, quando e onde quiser

Mentorias personalizadas​

Na UNEED University, o tradicional TCC dá lugar a um projeto de mentoria personalizada. Após o curso, você será orientado por um especialista em três encontros individuais, para te ajudar a transformar conhecimento em resultados.

Credenciamento & Reconhecimento Internacional

Além do reconhecimento nacional pelo MEC, nossos cursos contam com certificação e credenciamento internacional pelo departamento de educação da Flórida e demais órgãos americanos.

O que dizem nossos alunos?

A satisfação dos nossos alunos é o reflexo do compromisso com a qualidade e o impacto dos nossos programas. 

"Essa pós está me surpreendendo a cada aula. Essa escolha que fiz foi muito acertada. Obrigada, UNEED."
Vanessa Dias
Aluna UNEED University
"Recomendo a todos, tenho aprendido muito. Curso maravilhoso. Abriu minha mente em relação à minha carreira e forma de trabalho."
Gisele Ladeira
Aluna UNEED
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Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes (FAQ)

Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre nossos cursos, metodologia e processo de matrícula.

Não encontrou sua resposta?

Nossa equipe de suporte está sempre pronta para ajudar você. Entre em contato conosco!

Como funciona o processo de matrícula?

Sim! As atividades avaliativas são elaboradas pelos professores, podendo valer nota ou não!

Quais são os métodos de pagamento aceitos?

Boleto bancário, PIX e cartão de crédito (recorrente ou não).

São realizadas atividades avaliativas nos cursos?

Sim! As atividades avaliativas são elaboradas pelos professores, podendo valer nota ou não!

Qual a nota de corte?

A nota mínima para aprovação é 7,00

Meu certificado de pós-graduação é reconhecido pelo MEC?

Sim! Todas as pós-graduações e MBA’s da UNEED são devidamente autorizados e reconhecidos pelo MEC.

As aulas ficam gravadas?

Sim! Todas as aulas são gravadas e ficam disponíveis no portal da UNEED!

Quantas faltas posso ter?

É necessário ter no mínimo 75% de frequência para a aprovação nas disciplinas da UNEED, ou seja, é permitido faltar no máximo 25% das aulas!

É entregue um TCC?

Não! A UNEED substituiu o TCC por um programa de mentoria individual, 100% moldado às necessidades do aluno. Ao final do curso, os alunos passam por 3 encontros de mentoria com um especialista.

Como funciona a certificação internacional da UNEED?

A UNEED tem parceria com uma universidade norte-americana, localizada na Flórida, e por esta colaboração pedagógica os cursos de pós-graduação e MBA da UNEED possuem um reconhecimento internacional

🔥 Bônus Exclusivo: Ao se matricular em qualquer pós-graduação UNEED, ganhe um curso de Inglês + curso de Liderança com certificação!

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Conheça todos os nossos cursos disponíveis e comece sua transformação profissional hoje mesmo.

O Grupo Educacional UNEED, que já impactou mais de 10.000 alunos em mais de 12 países.

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